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人事・労務管理の相談はもちろん、社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算事務の代行、就業規則の作成・変更、助成金申請など労務に関する事務手続きを承ります。

労務に関するお悩みやご相談など、どうぞお気軽にお問い合わせください。

新型コロナウイルス感染症の拡大に関するニュースを耳にしない日がなくなり、ビジネスにも影響が出始めています。すでに時差出勤、リモートワーク、対面での会議禁止、出張禁止等の対策を発表した企業も少なくありません。

自社の従業員やその家族を守るために、取引先企業を危機にさらしてしまわないためにも、そしてなにより日本経済への影響を長引かせないためにも、各企業における感染拡大防止の取り組みが求められています。

次から次へと要件の変更や手続きの簡素化が進んでおり、5/6にもさらなる簡素化の報道発表がありました。

算定方法の見直しもあるようですので、申請方法によって受給額が異なることも予想されますので、どの申請方法が良いのかシミュレーションをしてみる必要があろうかと思います。

詳細はまた後日の発表とのことなので、発表を待ちたいと思います。

新型コロナウイルスの感染拡大防止のために、こうち中央社労士事務所のとる方針を決定しました。